各学院：
为营造良好的拔尖人才成长环境，根据《800全讯白菜官方网站教学科研岗位职责及其考核暂行办法（修订）》（三峡大人【2013】42号）文件精神，对部分拔尖人才实行年度免考，现就有关事项通知如下：
一、基本条件
1、进入校级及以上人才工程、人才计划或主持省部级及以上教学、科研项目、质量工程的教师；
2、近两年业绩考核达到优秀标准、年度考核均为称职及以上等次；
同时符合以上两项条件的人员方可申报。
二、推荐名额
各学院推荐免考教师人数不得超过学院教师总人数的5%。
三、报送程序
1、个人申请；
2、学院审核推荐；
3、人事处汇总审核；
4、公示；
5、学校审定。
四、时间安排及相关说明
1、各学院于11月17日前将免考教师名单报送至人事处人事科；
2、经学校审定的免考教师年度考核等级为称职；
3、对拔尖人才实行年度免考是学校教师绩效考核的创新模式，为拔尖人才提供良好的成长环境，产出更高水平的业绩。各学院要严格把关，切实做好免考人员的推荐工作。
附件:2014年度考核免考申报表
人事处
2014年11月7日
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