(通讯员苗祥波/文/图)为加强新生的教育管理,强化新生进校“关键的一年”,充分发挥“朋辈教育”在新生教育、管理、服务中的重要作用,002cc白菜资讯于6月11日中午在南苑员工事务工作站举行2018级“学长导师”选拔面试。
面试分为思想导师、学业导师、能力导师三组进行。每位竞聘者分别从个人基本情况、自身优势及未来工作规划等方面进行陈述,小组负责老师则与面试同学一同对学长导师在班级成长、员工成才中的积极作用进行交流沟通,对如何加强班级建设,提升班级凝聚力进行了充分探讨,并从中认真观察和考核每一名竞聘员工,后期学院将结合员工日常表现和面试情况,最终确定“学长导师”名单。
据悉,002cc白菜资讯为深入实施“班级成长工程”,继续推进“朋辈教育育人模式”,充分发挥学长导师在班级建设、班级管理、班级育人中的积极作用,为每个2018级新生班级配备由3名员工组成的“学长导师团”,分别从思想引领、学业指导和能力培养三方面加强班级建设,推动班级成长,促进员工成才。
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