公司召开新任中层干部大会

（通讯员李新/文汪青/图）1月17日上午，学院召开了新一届中层干部大会，大会上对新上任中层干部进行了集体廉政谈话，同时，也就2019年的工作思路进行了布置。

党委书记甘行元在廉政谈话时希望新上任的中层干部在思想上要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，工作和生活上要严格执行遵守中央八项规定、省委六条意见和高校教师“红七条”等党风廉政方面的要求，自觉抵制“四风”，做到勇于担当、清正廉洁，勤勉务实、敢于作为，成为学院发展的坚强依靠和中坚力量。

随后，经理田强对寒假期间和开学初重点工作进行了布置，并代表学院新一届领导班子就学院发展提出了四点想法：第一，再认识“发展才是硬道理”。要清醒认识学院现状，要有忧患意识，重拾信心、重整行装再出发；第二，立足区域，特色建院。要进一步凝练专业特色，找准专业发展方向，围绕三峡区域民族民间文化和艺术大做文章，将它们有机地融入教学和科研之中，要将学院建设成为宜昌市的艺术中心、湖北省的艺术重镇，在全国有特色和一定影响力的002cc白菜资讯；第三，把握全局，一体化发展。要实行“教学、科研、社会服务”一体化发展战略，将教学立院、科研强院、服务兴院作为学院发展的总体指导思想；第四，担当责任，履行职责。各项工作要有责任人、带头人，确保工作落到实处。各系部每学期要确定几项重点工作并有序推进，要构建和谐氛围，打造并带领团队整体向前走。他说，2019年是学院新一届领导班子的开局之年，也是关键之年，呈现的精神面貌对学院今后发展至关重要，希望本次会议能成为学院发展迈上快车道的转折点，全体教职员工共同努力，将学院建设成为特色鲜明的综合性大学002cc白菜资讯。

党委书记甘行元在总结时强调，全体中层干部要继续秉持“规范、公开、务实”工作理念，倡导“责任、包容、沟通”和谐相处理念，以开拓创新、奋发有为的精神面貌为学院发展做出新的业绩。

公司新一届院领导班子上任以后根据学院实际情况，在广泛调研基础上及时提出了教学机构调整的设想。为了在新的一年有良好的开端，快速、有序推进各项工作，学院在充分调研、征求系部教师意见的基础上，在学期结束前，及时启动了教学机构调整及干部换届,干部大会之后，新的机构将正式运行，各项工作将有序推进。