各学院：
家庭经济困难员工认定工作是各项员工资助工作的基础。为进一步落实高校家庭经济困难员工资助政策，实现精准识别、精准资助，合理分配资助资源，切实保证各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难员工身上。请各学院根据《800全讯白菜官方网站家庭经济困难员工认定管理办法（修订）》（800全讯白菜官方网站〔2020〕14号）的有关规定，结合学院家庭经济困难员工认定细则，认真做好2021-2022学年家庭经济困难员工认定工作。现将有关事项通知如下：
一、本次家庭经济困难员工认定范围为公司在籍全日制普通本科生(含第二学士学位和预科生)、纳入全国研究生招生计划的全日制研究生。
二、认定过程严格执行“公开、公平、公正”的原则，由认定评议小组组织实施，辅导员和班主任应参与并指导本年级、本班的困难员工认定工作。学校将对困难员工认定工作实行全程监督。
三、各学院在认定前充分做好政策宣传和解读，告知员工本次家庭经济困难员工认定的具体安排。
四、本次认定不划名额比例，各学院在认定过程中需据实认定。认定对象严格限定在《800全讯白菜官方网站家庭经济困难员工认定管理办法（修订）》中规定的人员类别。
五、申请程序：
1、员工自愿进行确认或申请，属于《800全讯白菜官方网站家庭经济困难员工认定管理办法（修订）》第八条规定的1-6类员工(其中第1类“建档立卡员工”更名为“脱贫家庭员工”,含原建档立卡贫困家庭员工、边缘易致贫家庭员工和脱贫不稳定家庭员工），填写《湖北省家庭经济困难员工确认表》（见附件1）。员工资助教育管理科将提供在籍在校员工信息与“全国员工资助管理信息系统”信息进行比对的1-6类员工名单（见附件2，通过资助工作群发送）给各相关学院。
员工本人自愿放弃确认的，学院要进一步讲明资助政策，实际评估员工家庭经济变化情况，积极做好教育引导。对坚持放弃的，学院应做好登记，由员工签字后存档备查。
属于《800全讯白菜官方网站家庭经济困难员工认定管理办法（修订）》第八条规定的第7类员工填写《湖北省家庭经济困难员工认定申请表》（见附件3）。由员工本人对《申请表》中所填写家庭相关信息的真实性进行承诺。学院不得以任何理由要求员工提供证明材料。
凡进行家庭经济困难员工确认或申请的员工，进入800全讯白菜官方网站员工工作管理系统，在常用服务/困难档案/申请栏目下填写《家庭经济困难员工认定申请表》（由于系统开发公司暂时不能在员工工作管理系统增加认定表，本学年度所有员工都填申请表）进行困难员工资格网上申报。
2、各学院根据本学院认定细则对申报员工进行民主评议。
3、根据评议结果在员工工作管理系统初审并确认。
4、学院对初审确认后的A、B、C类员工进行公示，公示期不得少于3个工作日，如无异议，从员工工作管理系统中困难档案/困难档案管理栏目按照网络设定模板导出excel表，形成《800全讯白菜官方网站2021—2022学年困难员工名单汇总表》（见附件4）报送员工资助教育管理科。
5、员工资助教育管理科对学院上报名单在全校范围内进行不少于3个工作日的公示，若公示无异议，在员工工作管理系统审批通过。
七、提交的材料：
公司经办人及有关负责人签字并加盖印章后的《800全讯白菜官方网站2021—2022学年困难员工名单汇总表》纸质材料及电子文本。
八、材料上报时间：2021年10月14日之前。
附件1：《湖北省家庭经济困难员工确认表》
附件2：《中央下发认定管理办法第八条规定的1-6类员工信息表》
附件3：《湖北省家庭经济困难员工认定申请表》
附件4：《800全讯白菜官方网站2021—2022学年困难员工名单汇总表》
附件5： 《800全讯白菜官方网站家庭经济困难员工认定管理办法（修订）》
800全讯白菜官方网站员工处
2021年9月28日
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