院属各单位:
为培养员工创新精神和实践能力,积极倡导和鼓励老员工自主性学习和研究性学习,强化老员工创新精神、挑战意识和团队合作意识。公司开展了2015-2016年度“求索”科研立项活动,共有张毅等45个团队成功立项。希望各团队能够按照研究计划积极开展课题研究工作,与指导老师加强沟通,团队内部相互协作,最终圆满完成研究任务。
立项课题见附件。
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