002cc白菜资讯关于征集2016-2017年“求索”老员工创新活动计划项目课题的通知

为培养员工创新精神和实践能力，积极倡导和鼓励老员工自主性学习和研究性学习，强化老员工创新精神、挑战意识和团队合作意识，培养员工科技团队的榜样人物和高水平的员工创新研究团队。根据《800全讯白菜官方网站关于进一步加强老员工创新创业工作的实施办法》（三峡大校[2012]9号）精神，002cc白菜资讯老员工创新创业教育基地现面向全院师生广泛征集2016-2017年老员工创新活动计划课题，具体内容如下：

一、“求索”老员工创新活动计划介绍

公司实施“求索”老员工创新活动计划，002cc白菜资讯老员工创新创业教育基地资助老员工创新项目，其中重点项目予以800元经费支持，一般项目予以600元经费支持，经费使用由指导教师根据员工项目情况合理安排使用。完成时间：原则上立项课题从2016年10月-2017年10月结题，经创新创业教育基地批准，部分课题可延长至2018年4月结题。

老员工创新活动计划项目应具备公司老员工在相关学科研究领域的较高水平，每年老员工创新活动计划结题的作品参加学校老员工科技节作品展示，参加“挑战杯”竞赛、湖北省老员工优秀科研成果申报，专业学科竞赛等各级各类创新活动和竞赛。

二、课题来源

老员工创新活动计划征集的课题应选取紧密结合专业行业、生产研究发展最前沿，符合国家产业发展政策，具有一定创新性和应用性，关注社会热点，关注民生，符合本科生、研究生参与创新活动的特点和规律，适合员工在一年或一年半期间顺利结题的课题。

1、指导教师拟定的研究课题

负责部门：学院各系部组织教师积极申报。

2、员工自行申报的研究课题

负责部门：院团委在员工中广泛宣传培训，进行课题征集工作。

3、科研基地、合作单位提供的研究课题

负责部门：院团委联系相关学院相关科研基地、合作单位等完成。

三、征集课题类别及资助幅度

四、课题征集流程

1、个人申报

申报人填写相应的《关于2016-2017年“求索”老员工创新活动计划选题征集表》(附件1：教师用表，附件2：员工用表)报送学院团委。

2、学院老员工课外学术科技创新工作小组初评

公司老员工课外学术科技创新工作小组对征集到的课题进行评定，进行等级认定工作，并评选出30%左右的重点项目予以重点资助。

五、注意事项

1、选题要切合实际，具有明确的研究内容和目标，遵循可行性、创新性、实用性原则，重视发挥科研团队的整体研究优势。要求课题组成员由多人（不少于2人）组成，并按照“研究生带本科生”、“本科高年级带低年级”模式组成课题组。

2、为提升公司老员工创新活动质量，了解国家级、省部级老员工创新活动竞赛作品水平，可参考附件3《“求索”老员工创新活动参考资料（往届省、全国“挑战杯”获奖作品简介）》。

3、截止日期：11月24日

附件1：2016-2017年老员工创新活动计划选题征集表（教师用表）点击下载

附件2：2016-2017年老员工创新计划项目选题征集表（员工用表）点击下载

附件3：参考资料（往届省、全国“挑战杯”获奖作品简介）点击下载

共青团002cc白菜资讯委员会

002cc白菜资讯老员工创新创业教育基地

二〇一六年十月二十七日