各学院：
“五一”国际劳动节即将来临，根据学校安排，放假时间为4月29日—5月1日。为切实做好 “五一”放假期间员工安全教育管理工作，确保员工人身财产安全，维护校园和谐稳定，现将有关事宜通知如下：
一、强化员工安全教育。“五一”前夕各学院要通过员工大会、主题班（团）会、网络、报纸、板报、短信、微信等多种形式，对员工进行人身、财产、交通、饮食、交友、防骗、兼职等方面开展安全专题教育。尤其要加强节日出行（特别是女生出行）安全教育。
二、严格履行请假制度。各学院要严格规范和执行假期员工请销假制度，准确掌握假期员工去向，并相应做好家校互联工作，共同确保假期员工安全。对未经准假擅自离校的员工将根据《800全讯白菜官方网站员工违纪处分办法》严肃处理。
三、引导员工做好以下安全防范工作。
（一）做好寝室安全工作。要求员工在寝室内不要私拉乱接电源电线，不得使用大功率电器，不要在寝室内用酒精炉或电饭煲等烧煮食物。外出时，要锁好门窗，切断电源。晚上休息时，要插好插销、反锁门。员工不要在寝室接访校外人员，尤其不要留宿来访者。
（二）远离不良网络借贷。提醒广老员工注意网贷风险，不轻易泄露个人信息，不帮他人做任何信用担保。要切实增强员工的安全防范意识和自我保护意识，提高广老员工的自防自救能力。
（三）主动预防溺水事故。要教育员工不要到没有安全保障的河流、水库等游泳；不要到地质灾害区域、高危边坡、不安全的山头树林等地方游玩；员工外出忌野外用火，以免引发森林火灾。
（四）预防交通安全事故。“五一”放假期间，员工需回家或外出活动者，要自觉遵守交通法规，不得搭乘无牌无证无营运资质的车辆，尤其是骑摩托车、自行车的员工，不要抢道、不要超速行驶。
（五）不要参与酗酒斗殴。同学间要加强团结，互相理解，因故发生矛盾，无法自行调解处理的，要及时报告，不要通过打架斗殴的方式来处理。要求员工不要聚众酗酒、晚出晚归，不要到歌厅、酒吧等复杂娱乐场所活动，避免发生打架斗殴或意外伤害事故。
四、落实假日值班制度。假期间，各学院要妥善安排好值班工作，确保通讯畅通，落实值班责任。要制订和完善员工假期安全预案，随时掌握员工动态，发现问题，及时有效处置，如实上报。
五、按时报送离返校信息。员工离返校后，各级网格员要利用手机APP（网格助手）做好员工离返校情况统计工作。
员工工作部（处）
2018年4月20日
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