为进一步完善员工寝室管理体制，提高管理水平，实现管理规范化、制度化、科学化，为广老员工营造一个安全、舒适、文明、整洁、和谐的生活和学习环境，根据《800全讯白菜官方网站员工公寓住宿管理规定》及其他相关文件精神，结合公司实际，特颁发本通知。
一、成立宿舍管理及信息安全委员会（简称宿安会），负责对员工寝室的秩序、纪律、环境等方面的检查、评比，开展文明寝室创建、寝室文化大赛等活动，充分发挥员工自我教育、自我管理、自我服务的主观能动性。
二、实行寝室安全及卫生周检查制度，每周宿安会员工干部配合辅导员对员工寝室进行检查，并做好记录，对环境卫生不符合要求以及存在安全隐患的寝室进行通报和谈话，责令整改。
三、实行寝室安全及卫生月总结制度，结合每周检查结果，综合评分大于90分的寝室认定为安全文明寝室，综合评分低于60分的寝室认定为待整改寝室，并在全院进行情况通报，该结果同时作为“校级文明寝室标兵”、“党员示范寝室”等评优资格的重要参考依据。
四、安全文明寝室每月通报表彰一次，寝室成员在本年度综合素质测评P1项中第三子项日常行为表现和社会公德项目中，加1分，累计最高不超过5分，且与校级及以上同类型评比活动采取就高不就低加分原则。
五、待整改寝室每月通报批评一次，寝室成员在本年度综合素质测评P1项中第三子项日常行为表现和社会公德项目中，扣1分，累计不设上限；如第二次通报批评，则在综合素质测评扣分基础上，对寝室成员所获奖励（国家助学金、等级奖学金等）予以降一档处理；如第三次通报批评，取消寝室成员评优资格。
六、学院每学期对寝室长进行考核，综合两学期考核结果为优秀的寝室长即被评为002cc白菜资讯星级网格员（五级）。
002cc白菜资讯员工工作办公室
二〇一八年十一月二十一日
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