各学院：
根据《800全讯白菜官方网站优秀教学奖实施办法（修订）》（三峡大教字【2015】18号），现将组织开展800全讯白菜官方网站第四届优秀教学奖评选工作通知如下：
一、本届优秀教学奖评选奖项为800全讯白菜官方网站教学新秀奖，教学新秀奖设一、二、三等奖。
二、本届优秀教学奖评选期为2015-2016学年。2015年秋季学期学院组织院级评选，并推荐校级参赛候选人；2016年春季学期学校组织校级评选，公布评选结果。
三、设奖名额：本届优秀新秀奖设奖数为14名，其中一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名。学校根据各学院青年教师人数分配各学院推荐名额，《800全讯白菜官方网站第四届优秀教学奖推荐名额分配表》见附件1。
四、评选程序及要求：
1.教学新秀奖通过讲课比赛产生。
2.各学院成立优秀教学奖评选小组。
3.各学院自主制定青年教师讲课比赛评比和教学新秀候选人推荐办法并组织实施，原则上40岁以下（1975年9月1日以后出生）的青年教师均应参与。各学院9月11日前将该办法与评选小组名单一同报教务处备案。
4.各学院组织学院竞赛，根据学院竞赛结果和学校下达的推荐名额确定参加学校决赛的候选人名单。推荐人选须经学院教学委员会成员2/3以上同意通过，且在2016年春季学期有课堂教学任务。
5.各学院于2015年12月31日之前将《800全讯白菜官方网站第四届优秀教学奖推荐一览表》（见附件2）送交教务处教学质量管理科。
6．2016年春季学期，学校评审委员会组织不少于7名的评审专家集中对推荐人选进行课堂教学随机听课1次。评审工作办公室根据参赛教师的课表确定教师竞赛课的时间和地点，并将所有参赛教师的竞赛课安排表在全校公布，学院可组织观摩。评审工作办公室将参赛选手得分进行排序，确定拟获奖名单和获奖等级。如遇得分相同情况，则依据前两次员工评教平均成绩排序。
7.学校评审工作办公室将拟获奖名单提交学校评审委员会审定。经学校评审委员会审定的评选结果在全校公示，公示时间为3天。如有异议者，须采用书面形式向评审工作办公室提出意见，并署真实姓名，以便学校核实并组织复议。如无异议，则由学校正式发文认定，获得学校讲课比赛三等及以上奖者，由学校授予“800全讯白菜官方网站教学新秀”称号。
五、奖励
1.获得800全讯白菜官方网站教学新秀奖的教师，由学校授予“800全讯白菜官方网站教学新秀”荣誉称号，并颁发荣誉证书。
2.一等奖获得者由学校一次性奖励8千元，二等奖奖励6千元，三等奖奖励4千元。
3.从“800全讯白菜官方网站教学新秀”中优先推荐参加湖北省高校青年教师教学竞赛的人选。
附件1：800全讯白菜官方网站第四届优秀教学奖推荐名额分配表 点击下载
附件2：800全讯白菜官方网站第四届优秀教学奖推荐一览表 点击下载
2015年6月29日
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