关于进行2015届毕业生毕业答辩工作的通知
全体毕业设计指导教师、2015届全体毕业生:
根据《002cc白菜资讯本科生毕业设计(论文)工作管理实施细则》,学院决定于2015年5月28日、5月29日分别进行毕业设计(论文)答辩。现将毕业答辩相关事项通知如下:
一、答辩委员会:
主 任:陈宇京
副主任:余 锐
成 员:(按姓氏笔划为序)江渝 孙瑜 吕刚 邹凤波 陈开颖 周德聪 黄亚琪
二、员工基本情况:
专业(方向)
| 本部
| 科技
| 小计
| 指导教师
|
音乐学
| 84
| 31
| 115
| 李晓艳、陈海燕、付传利、高洁、高鸣、黄雪、孙瑜、田虎、周箐、陈开颖、陈琼、李丽梅、田野、刘洋洋、李飞、潘屹、邹宜宁、唐小木、李婧、张明珠、周沫、杜晶、王月明、孙锐
|
音乐表演
| 9
|
| 9
| 孙瑜、李晓艳、田虎、李丽梅、高鸣、李婧、陈琼、邹宜宁
|
舞蹈学
| 25
|
| 25
| 王晓晖、徐华、王雅娟、张玉玲、朱珂苇
|
美术学(书画)
| 42
|
| 42
| 陈文武、任晓明、郑军、张顺琦、安一辉、周德聪、江渝、罗海东、沈速、王祖龙、翟宗选
|
美术学(油画)
| 27
|
| 27
| 李俏、刘路喜、宁夏、田亚洲、肖真、周铭
|
美术学(摄影)
| 16
|
| 16
| 向志方、肖真、贺毅
|
美术学(艺术教育)
| 21
|
| 21
| 付孝勇、何广庆、黄亚琪、任晓明、肖真、马静、陆玲玲
|
环境设计/展示设计
| 67/27
| 57
| 151
| 黄东升、刘德志、王影、武明煜、徐征、余菲菲、张睿智、周传发、康霁宇、张慧、毛矛、李巧玲、罗思维
|
视觉传达
| 38
| 21
| 59
| 尹青、丁力、谭惠、朱涛、王越飞、吕刚、张立杰、夏远升、邹凤波
|
动画设计
| 28
| 25
| 53
| 全泉、黄站群、曾燕婷、谭利、魏静、金倩、刘强
|
总计
| 384
| 134
| 518
|
|
三、答辩安排:
1、美术学专业:实际106人,答辩时间:2015年5月28日上午8:00点开始,共分五组。(应为107人,何立拟退学未选课题。)
第一组:21人, 地点:Y-2409
组长:任晓明
成员:王祖龙、郑军、罗海东、安一辉
记录:陆玲玲
第二组:21人, 地点:Y-2321
组长:沈速
成员:周德聪、陈文武、翟宗选、张顺琦
记录:齐然
第三组:22人, 地点:Y-2405
组长:向志方
成员:肖真、贺毅、
记录:周铭
第四组:25人, 地点:Y-2419
组长:宁夏
成员:田亚洲、刘路喜、李俏
记录:冯书芬
第五组:17人, 地点:Y-2415
组长:何广庆
成员:付孝勇、马静、黄亚琪
记录:江渝
2、艺术设计专业:本部160人,科技103人,共263人。(其中环艺方向124人,展示方向27人;视觉传达方向54人;数字媒体方向24人)
答辩时间:2015年5月28-29日上午8:00开始,分六组。
第一组:54人,地点:会议室
组长:黄东升
成员:周传发、张慧
记录:刘德志
第二组:48人,地点:Y-2213
组长:余菲菲
成员:王影、武明煜、罗思维
记录:毛矛
第三组:49人,地点:Y-2217。
组长:徐征
成员:张睿智、康霁宇
记录:李巧玲
第四组:28人, 地点:Y-2202
组长:尹青
成员:谭惠、吕刚
记录:张立杰
第五组:33人,地点:Y-2317
组长:丁力
成员:朱涛、夏远升、王越飞
记录:邹凤波
第六组:51人,地点:Y-2302
组长:全泉
成员:魏静、谭利、曾燕婷、黄站群
记录:刘强
3、音乐类各专业:音乐教育115人,本部84人,科院31人,音乐表演9人,合计124人。(应为125人,程云哲未选课题不参加答辩。)
答辩时间:2015年5月28-29日上午8:00开始,分三组。
第一组:39人 地点:Y--2310
组长:李晓艳
成员:李婧、孙瑜、邹宜宁、陈琼、周沫
记录:高鸣
第二组:46人 地点:Y-2314
组长:田野
成员:潘屹、陈海燕、田虎、唐小木、杜晶、刘洋洋
记录:付传利
第三组:39人 地点:Y-2325
组长:周箐
成员:陈开颖、李丽梅、黄雪、高洁、王月明、孙锐
记录:李飞
4、舞蹈学专业:25人,2015年5月28日上午8:00开始答辩,地点:Y-2306
组长:徐华
成员:王晓晖、王雅娟
记录:朱珂苇
四、答辩程序:
1、员工首先报告自己毕业设计(论文)的主要内容(约15分钟)
2、员工报告自己毕业设计(论文)的主要内容应包括:
①课题目的和意义。
②设计(论文)课题内容概述。
③完成设计(论文)课题的基本思想及主要方法。
④对自己完成任务的评价等。
3、员工报告自己毕业设计(论文)后,随即进行答辩小组成员的提问(提问不得少于十五分钟),每提出一个问题员工应及时答辩,便于了解员工所学知识的掌握情况和所做课题的真实性(尽可能不向员工提示)。
4、答辩小组成员对每位员工的提问数不得少于五个问题(不要集中在一个答辩小组成员提问)。提问内容应较好的结合课题,有一定的深度和广度。一般应包括以下几方面的内容:
①与课题有关的基本理论和基础知识。
②设计(论文)过程中带普遍性的难点问题。
③综合性基础知识。
④非课题内容但问题涉及专业知识。
⑤根据需要提出某些考核员工在某方面能力的即兴问答题。
5、员工汇报内容和答辩时间约三十分钟。
关于2015届毕业设计(论文)答辩委员会
二O一五年五月十九日