一、总则
根据教务处《2016年800全讯白菜官方网站推荐评审湖北省优秀毕业设计（论文）工作方案，为保证公司推荐的省优秀学位论文质量，严格评选程序，切实落实各部门工作职责，结合公司实际，特制定本工作方案。
二、工作的指导思想
2016年800全讯白菜官方网站推荐评审省优学士学位论文工作坚持“科学公正、鼓励创新”的原则。通过评选优秀学士学位论文，引导和激励本科生勤奋学习，刻苦钻研，勇于实践，大胆创新，达到提高学士学位论文质量和人才培养质量的目的。评选工作在2016年002cc白菜资讯推荐评审省优本科毕业设计（论文）领导小组的指导下，由2016年本院推荐评审省优本科毕业设计（论文）工作小组负责实施。
三、组织管理
为加强2016年002cc白菜资讯推荐评审省优学士论文工作的领导，进一步落实工作职责，推进评审工作的组织与实施，特成立以下工作机构：
1）领导小组：
组 长：陈宇京
副组长：田亚洲
成 员：甘行元、余锐、王 芸
2）工作小组：
组 长：田亚洲
成 员：尹青、宁夏、田定国、何广庆、余菲菲、周箐、徐华、黄亚琪
四、评审流程
1、工作流程
根据湖北省教育厅“关于做好2016年省级优秀学位论文评选工作的通知”的相关精神，结合公司实际情况，分专业由各系组织校优评审（至少3人及3人以上评审，参评论文指导教师原则上回避），在此基础上聘请院外专家进行省优评审，评审后将论文名单在学院进行公示，公示无异议后，将省优、校优学位论文名单一起报教务处。教务处汇总统计后在教务处网站进行公示，公示无异议后，报送拟推荐名单及相应材料至省教育厅审核。
2、校优指标：总计19篇。省优指标：8篇
按照各专业员工人数比例分配如下：
专业及专业方向
| 校优指标
| 省优指标
|
音乐学、音乐表演
| 5
| 2
|
舞蹈学
| 1
| 1
|
美术学
| 6
| 2
|
环艺
| 4
| 2
|
视传及数媒
| 3
| 1
|
合计
| 19
| 8
|
3、科技学院院优指标：艺术设计2篇，音乐学1篇。
五、评审专家聘请及安排
1、评审专家安排原则
为保证公司推荐的省优论文的评选质量，结合800全讯白菜官方网站具体实际情况，决定按如下原则进行安排：
（1）每篇论文由3名不同专家进行评审，其中至少2名校外专家；
（2）按照学科门类遴选专家，在同一学科领域尽可能将论文集中在同一专家审阅，以便较好地掌握评审标准；
（3）校内专家采取回避原则，不得评审本人所指导的毕业论文。
2、专家选聘办法
校外评审专家由学院根据评审工作需要，选聘外校相应学科及专业专家；校内评审专家由学院根据推优论文情况自行聘请，专家不得评阅本人指导的毕业论文。选聘专家，应掌握几项基本条件：（1）师德高尚、公道正派；（2）具有副高以上职称，是学士学位论文指导教师；（3）熟悉计算机网络操作。
六、毕业论文的原创性检查与质量控制
按照省教育厅的统一部署，省学位办每年将对各校评审的省级优秀学士学位论文进行抽查，抽查后不合格的将取消其省级优秀论文学士学位论文资格，并调减下年度指标数；对有严重抄袭、剽窃等学术不端行为的，将在全省通报学校，同时责成学校撤消其授予的学位。
结合公司的实际情况，为保证优秀毕业设计（论文）的质量，凡是拟推荐评审省优及校优的毕业设计（论文），均需由学院于6月15日前在中国知网老员工论文检测系统进行原创性检查。论文检测内容：绪论（导论）、学位论文正文部分（不包含封面、题名页、原创性声明及版权使用授权书、中英文摘要、目录、文后注释、参考文献）综述。
对于原创性检查总文字复制比高于25%的论文将不得作为推荐优秀论文进行评审，其中设计型的学士学位论文由所在学院在检测结果的基础上对其重复率进行把关并制定详细规定。
七、评审办法
1、省优毕业论文评审的指标体系参照湖北省往年优秀学士学位论文评审办法进行。评选指标体系分为2大类，包括自然科学类学士学位论文评选指标体系（表一）和社会科学类学士学位论文评分标准（表二）。各项目均提供了评价项目和相关内容及其对应的评分标准，评审专家应参考此评价项目及其内容，并根据实际情况进行评分（给出分数不得超过该项目的最高分）。
2、毕业设计（论文）的成绩采用综合评定方法：
模式一：2名校外专家、1名校内专家
计算公式为：Y=X1×35%+X2×35%+X3×30%
其中：
Y— 毕业设计（论文）综合评定总分；
X1—校外专家1对毕业设计（论文）质量评分；
X2—校外专家2对毕业设计（论文）质量评分；
X3—校内专家对毕业设计（论文）质量评分。
模式二：3名校外专家
计算公式为：Y=X1×33.3%+X2×33.3%+X3×33.3%
其中：
Y— 毕业设计（论文）综合评定总分；
X1—校外专家1对毕业设计（论文）质量评分；
X2—校外专家2对毕业设计（论文）质量评分；
X3—校外专家2对毕业设计（论文）质量评分。
综合评定总分应四舍五入后保留至小数点后2位（如86.68分）。
表一、自然科学类学士学位论文评选指标体系
指 标
| 权重
| 评价要素
| 评判分数参考
|
1、选题
| 10%
| 选题来自生产实践第一线或学科前沿，有较大理论意义或实用价值，创新性强。
| 10分
|
选题有较大理论意义或实用价值，较有新意。
| 8—9分
|
选题有一定理论意义或实用价值。
| 6—7分
|
选题脱离生产实践，基本没有理论意义或实用价值。
| 5分以下
|
2、文献综述
| 10%
| 有比较完善的文献综述，能全面地反映该学科及相关领域的发展状况，归纳总结正确。
| 8—10分
|
有文献综述，基本能反映该学科发展的状况。
| 5—7分
|
缺少文献综述。
| 4分以下
|
3、论文体现的科学技术水平与实际能力
| 30%
| 设计合理，理论分析与计算正确，实验数据正确，有较强的实际动手能力。
| 25—30分
|
设计比较合理，理论分析与计算基本正确，实验数据基本准确，实际动手能力尚可。
| 20—24分
|
设计基本合理，理论分析与计算无大错，实验数据无原则差错，实际动手能力较弱。
| 10—19分
|
设计不合理，理论分析与计算有原则错误，实验数据不可靠，实际动手能力差。
| 9分以下
|
4、论文体现作者研究成果与专业知识
| 30%
| 对研究的问题能较深刻分析或者有独到见解，成果突出，反映出作者很好地掌握了有关基础理论与专业知识。
| 25—30分
|
对研究的问题能提出自己的见解，成果有一定意义，反映出作者基本掌握了有关基础理论和专业知识。
| 20---24分
|
提不出个人见解，未取得什么成果，反映出作者基础理论和专业知识掌握得不扎实。
| 19分以下
|
5、写作与总结
提炼能力
| 20%
| 结构严谨，逻辑严密，语言流畅；表达准确、简明扼要；层次清晰，重点突出。
| 18—20分
|
基本达到上述要求。
| 15—17分
|
尚未达到上述要求。
| 14分以下
|
表二、社会科学类学士学位论文评分标准
一级指标
| 权重
| 评价要素
| 评判分数参考
|
1、选题
| 10%
| 选题有重要的理论意义和现实意义，富有创新性。
| 10分
|
选题有一定的理论意义和现实意义，有新意。
| 6-9分
|
选题缺乏新意，价值不大。
| 5分以下
|
2、文献综述
| 10%
| 有比较完善的文献综述，能全面地反映该学科及相关领域的发展状况，归纳总结正确。
| 8—10分
|
有文献综述，基本能反映该学科发展的状况。
| 5—7分
|
缺少文献综述。
| 4分以下
|
3、学术水平
| 30%
| 论文有独到见解，对某些问题有较深刻的分析，有较高的学术水平或实用价值。
| 27—30分
|
论文有一定的见解，或对某一问题分析较深，有一定的学术水平或实用价值。
| 24—26分
|
论文能提出自己的看法。
| 18—23分
|
论文中自己的见解不多。
| 17分以下
|
4、研究能力
| 30%
| 论点鲜明，论据确凿，论文表现出较强的研究问题的能力。
| 27—30分
|
论点正确，论据可靠，对事物有一定的研究能力。
| 24分—26分
|
观点正确，但论文缺乏一定的深度。
| 18分—23分
|
能对观点进行一定的论述，但缺乏分析概括能力和研究能力。
| 17分以下
|
5、写作与总结提炼能力
| 20%
| 结构严谨，逻辑严密，语句优美、流畅；层次清晰,详略得当。
| 18—20分
|
基本达到上述要求。
| 15—17分
|
尚未达到上述要求。
| 14分以下
|
八、相应工作时间安排
序号
| 事项
| 完成时间
| 备注
|
1
| 公司将拟推荐的校级、省优毕业论文进行原创性检查
| 6月15日前（已完成）
| |
2
| 公司完成校级优秀毕业设计（论文）推荐工作
| 6月18日前
| |
3
| 公司聘任评审专家，并将论文发至专家评审、专家评审
| 6月18日-6月24日
| |
4
| 各学院完成省级优秀毕业设计（论文）推荐及公示工作
| 6月30日前
| |
5
| 各学院上交拟推荐校级、省级优秀毕业设计（论文）材料
| 7月1日前
| |
6
| 教务处收集并统计各学院推优材料，将结果进行公示
| 7月4日-7月8日
| |
九、优秀毕业设计（论文）推荐工作需报送材料
1、优秀学士学位论文成绩汇总表的纸质本和电子版（附件1）。
2、专家评审意见即各评审专家对毕业设计（论文）的评阅表电子版（附件2）。
3、拟推荐省级优秀学士学位论文全文电子文档（DOC版本和PDF版本分开报送）。
4、拟推荐省级优秀学士学位论文数据上报数据库（附件3）（电子版），填写说明见附件4。
附件1-4打包下载 点击下载
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2016年6月16日
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