全体毕业设计指导教师、2016届全体毕业生：
根据《002cc白菜资讯本科生毕业设计（论文）工作管理实施细则》，学院决定于2016年5月26日、5月27日进行毕业设计（论文）答辩。现将毕业答辩相关事项通知如下：
一、答辩委员会：
主 任：陈宇京
副主任：田亚洲
成 员：（按姓氏笔划为序）
吕刚 孙瑜 朱涛 江渝 余锐邹凤波 陈开颖 周德聪 黄亚琪
二、员工基本情况：
专业（方向）
| 本部
| 科技
| 小计
| 指导教师
|
音乐学
| 90
| 48
| 148
| 李晓艳、陈海燕、付传利、高洁、高鸣、黄雪、孙瑜、田虎、周箐、陈开颖、陈琼、李丽梅、田野、刘洋洋、李飞、潘屹、邹宜宁、唐小木、李婧、张明珠、杜晶、王月明、孙锐
|
音乐表演
| 10
|
|
舞蹈学
| 24
|
| 24
| 王晓晖、徐华、朱珂苇、刘小宽、薛芸芸
|
美术学（书画）
| 7+35
|
| 42
| 陈文武、任晓明、郑军、张顺琦、安一辉、冯书芬、周德聪、罗海东、翟宗选
|
美术学（油画）
| 28
|
| 28
| 刘路喜、宁夏、田亚洲、周铭、何广庆、黄亚琪、汪蔚
|
美术学（应用艺术）
| 35
|
| 35
| 曾燕婷、冯书芬、付孝勇、何广庆、黄亚琪、金倩、马静、陆玲玲、江渝、汪蔚、邹凤波
|
环境设计
| 79
| 46
| 125
| 黄东升、刘德志、王影、武明煜、徐征、余菲菲、张睿智、周传发、康霁宇、张慧、毛矛、罗思维、吕渊峰
|
视觉传达
| 45
| 46
| 91
| 尹青、谭惠、朱涛、谭利、王越飞、吕刚、张立杰、夏远升、邹凤波、曾燕婷、何广庆、黄站群、魏静
|
数字媒体
| 12
| 9
| 21
| 全泉、曾燕婷、谭利、魏静、金倩、刘强
|
总计
|
|
| 514
|
|
三、答辩安排（括号内老师不参加该组答辩，仅表示该老师所指导的员工在该组答辩）：
1、美术学专业：105人，答辩时间：2016年5月26日上午8:00点开始，共分五组。
第一组：21人, 地点：Y-3102
组长：张顺琦
成员：周德聪、安一辉 （罗海东）
记录：向志方
第二组：21人，地点：Y-3106
组长：任晓明
成员：陈文武、郑军（冯书芬1）
记录：翟宗选
第三组：28人, 地点：Y-2302
组长：宁夏
成员：田亚洲、刘路喜（何广庆1、黄亚琪1、汪蔚1）
记录：周铭
第四组：17人, 地点：Y-2405
组长：何广庆
成员：马静、黄亚琪、冯书芬、（金倩1）
记录：江渝
第五组：18人, 地点：Y-3216
组长：汪蔚
成员：付孝勇、邹凤波、曾燕婷
记录：陆玲玲
2、艺术设计专业：本部136人，科技101人，共237人。（其中环艺方向125人，视觉传达方向91人；数字媒体方向21人）
答辩时间：2016年5月26上午8:00开始，27日上午8：30开始，分六组。
第一组：41人，地点：Y-2201（学院会议室）
组长：黄东升
成员：周传发、张慧
记录：刘德志
第二组：43人，地点：Y-3208
组长：王影
成员：武明煜、罗思维
记录：毛矛
第三组：41人，地点：Y-3206
组长：徐征
成员：张睿智、康霁宇、（江渝1，邹凤波1）
记录：吕渊峰
第四组：47人， 地点：Y-2202
组长：尹青
成员：谭惠、吕刚、张立杰（谭利1）
记录：李颖
第五组：44人，地点：Y-3212
组长：王越飞
成员：朱涛、夏远升、魏静（曾燕婷1、何广庆1、邹凤波2）
记录：黄站群
第六组：21人，地点：Y-2317
组长：全泉
成员：谭利、金倩、（曾燕婷4、魏静5）
记录：刘强
3、音乐类各专业：音乐教育138人（本部90人，科院48人），音乐表演10人，合计148人。
答辩时间：2016年5月26上午8:00开始，分五组。
第一组：24人 地点：Y—2329
组长：周箐
成员：陈琼 李婧 高鸣
记录：周沫
第二组：23人 地点：Y—2325
组长：李飞
成员：孙瑜 李晓艳2（高洁6）
记录：孙锐
第三组：35人 地点：Y-2321
组长：刘洋洋
成员：付传利、张明珠（田虎10）
记录：赵星
第四组：37人 地点：Y-1306
组长：田野
成员：潘屹、唐小木、（陈海燕8）
记录：杜晶
第五组：29人 地点：Y-1302
组长：李丽梅
成员：陈开颖、黄雪、邹宜宁
记录：王月明
4、舞蹈学专业：24人，2016年6月9日上午8:00开始答辩，地点：Y-2317
组长：徐华
成员：王晓晖朱珂苇 薛芸芸
记录：刘小宽
四、答辩程序：
1、员工首先报告自己毕业设计（论文）的主要内容（约15分钟）
2、员工报告自己毕业设计（论文）的主要内容应包括：
①课题目的和意义。
②设计（论文）课题内容概述。
③完成设计（论文）课题的基本思想及主要方法。
④对自己完成任务的评价等。
3、员工报告自己毕业设计（论文）后，随即进行答辩小组成员的提问（提问不得少于十五分钟），每提出一个问题员工应及时答辩，便于了解员工所学知识的掌握情况和所做课题的真实性（尽可能不向员工提示）。
4、答辩小组成员对每位员工的提问数不得少于五个问题（不要集中在一个答辩小组成员提问）。提问内容应较好的结合课题，有一定的深度和广度。一般应包括以下几方面的内容：
①与课题有关的基本理论和基础知识。
②设计（论文）过程中带普遍性的难点问题。
③综合性基础知识。
④非课题内容但问题涉及专业知识。
⑤根据需要提出某些考核员工在某方面能力的即兴问答题。
5、员工汇报内容和答辩时间约三十分钟。
关于2016届毕业设计（论文）答辩委员会
二O一六年五月十九日
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