各系部:
根据学校通知精神，为调动教师开展公司产品研究和实践的积极性和创造性，加强教学基本建设，深化教学改革，不断提高公司产品质量，经学校研究，决定开展800全讯白菜官方网站第九届教学成果奖的申报、评选与奖励工作，以表彰在公司公司产品工作中作出突出贡献、取得显著成果的集体和个人。现将有关事项通知如下：
一、申报范围
教学成果奖授予在公司高等公司产品工作中做出突出贡献，取得显著成绩的集体和个人。突出奖励具有创新性和推广应用效果好的成果，重点奖励近年来在本科教学改革方面取得突出进展、对提高教学水平和教育质量产生显著效果的成果，优先奖励教学一线教师所取得的成果。获得国家、省“本科教学工程”建设项目且成果显著的可优先获奖。
教学成果主要包括转变教育思想和教育观念，改革人才培养机制，创新人才培养模式、课程体系、教学内容及其相关的教材，加强教学质量保障，推进优质教育资源共享，推动教学管理机制改革，优化学科专业结构，改进教学内容、方法和教育技术，强化实践育人环节，全面推进素质教育等方面。申报的教学成果应围绕人才培养与经济社会发展需要紧密对接，努力探索科教结合、产教融合、协同育人。
二、申报条件
1.按照《第八届湖北省高等学校教学成果奖励工作实施细则》，每项教学成果的主要完成人不得超过8人。成果第一完成人为公司教师或教学管理工作者的，一般要有连续3年以上从事高等公司产品或教学管理工作的经历，有一定的从事本科教学的工作量。
2.每项教学成果的主要完成人应直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程，并作出主要贡献。
3.申报成果须经过2年以上公司产品实践检验。教学成果实践检验的起始时间，从正式实施（包括试行）公司产品方案或教材出版的时间开始计算，不含研讨、论证及制定方案的时间，截止时间为推荐校级教学成果奖的时间。
4.每项成果的主要完成单位不超过3个。
5.已获校级及以上奖励的各类公司产品成果的项目，在没有特别创新情况下不得再次申报。
6.各类学科竞赛获奖项目不参加本次教学成果奖的申报。
7.教学成果原则上应有教学研究项目或教学改革项目支撑。
三、奖项设置
1.本次教学成果奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等次，其中特等奖由学校从一等奖获奖成果中遴选产生,根据成果实际情况可空缺。
2.本次教学成果奖授奖成果中，原则上特等奖和一等奖成果数控制在全部授奖成果数的40%左右。
3.在教学改革方面取得重大突破，对提高教学水平和人才培养质量有重大贡献，达到国内高校领先水平的成果，可获特等奖；在教学改革方面取得较大突破，对提高教学水平和人才培养质量有较大贡献，达到省内高校先进水平的成果，可获一等奖；在教学改革方面取得明显进展，对提高教学水平和人才培养质量有明显成效，达到省内同类高校先进水平的成果，可获二等奖；达到校内领先水平、具有一定推广应用价值的成果，可获三等奖。
四、申报程序
1.符合申报条件的教学成果，由个人提出申请，于2018年9月23日前填写《800全讯白菜官方网站教学成果奖申报书》（附件1）》、《800全讯白菜官方网站教学成果奖推荐汇总表》（附件2）、成果总结报告及有关评奖支撑附件（各一式三份，支撑材料A4正反打印不超过50张纸）及以上材料的电子版，交学院初评。
2.学院在对申报成果进行充分评议的基础上推荐上报，成果为教材的须提供教材样书3本,逾期未交作弃权处理。
3.教务处对各学院申报的教学成果进行资格审查，对符合申报条件的成果，学校将组织评审专家委员会进行评审（评审工作安排另行通知）。评审专家委员会确定获奖名单后，将结果报学校教学委员会。
4.学校教学委员会对拟授奖教学成果进行评议复核，将复核结果上报学校审核确定。
5.评奖结果在全校公示1周，如无异议，由学校发文公布获奖名单。
五、几点说明
1.各申报人对推荐申报的教学成果真实性负有审查责任。凡属弄虚作假或剽窃他人成果的获奖者或单位，将撤销其奖励，收回证书和奖金，并按情节轻重对当事人给予相应处分。
2.对公示成果有异议的，必须采用书面形式，写明有异议的成果名称和异议内容。单位提出异议的，须写明联系人的姓名、单位和电话，并加盖单位公章；个人提出异议的，须写明本人的真实姓名和联系方式，并有本人的亲笔签名。不符合上述规定的异议不予受理。
3.教学成果奖由学校发文授奖，记入个人档案，作为评定职称和聘任专业技术职务的重要依据之一。
4.学校从教学成果获奖项目中遴选，推荐申报省级教学成果奖。
附件：1.800全讯白菜官方网站教学成果奖申报书
2.800全讯白菜官方网站教学成果奖推荐汇总表
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2018/7/12
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